La protection de la salariée enceinte prime sur l’obligation alléguée de loyauté
Publié le :
15/06/2026
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Source : www.lemag-juridique.comUne salariée enceinte n’est pas tenue d’informer son employeur de son état de grossesse. Dès lors, son omission ne peut constituer une faute grave justifiant son licenciement. Tout licenciement fondé, même partiellement ... Lire la suite
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Publié le : 09/06/2026 09 juin juin 06 2026Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoineUne mère assigne un homme en établissement de paternité à l’égard de ses deux...Source : www.lemag-juridique.com
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Information et protection des victimes de violences sexuelles lors de la libération de leur agresseur : adoption à l'AN
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